大学卒業後、新卒で入った会社から二度目の転職でバンタンに入社しました。もともと私は発想力があるタイプではなく、言われた通りに仕事をきちんとこなす、という働き方の方が性に合っていると思っています。でも、だからこそ「平凡な自分の殻を、ここでなら壊せるのではないか」と感じ、能動的に動くことが求められるバンタンに入社を決めました。思えば、以前の転職でも同じように、“言われた通り“ではなく、自分を変えられることが期待できる仕事をあえて選んでいました。きっとどこかで、平凡な自分に嫌悪感を抱いていたんですね。そんな私にとって、入社して間もない頃からイベントの担当を任せてもらったり、チームのアクションプランへ意見が求められたりするバンタンは、とても新鮮な会社でした。それまで完全にトップダウンの会社しか経験していなかったので、社員同士のコミュニケーションから様々な決定がなされるバンタンは、刺激的で、折に触れて自分の成長を実感できています。

実は一昨年出産し、育児休業を経て、今は時短勤務で働いています。私のいるキャリアチームは、土日祝メインのお仕事にも関わらず、保育園は日曜・祝日がお休み。私もお休みをいただかなくてはいけないので、復帰後、本当に役に立っているのか不安な気持ちでいっぱいでした。でも本当に私は運がよく、上司をはじめ周りの皆が時短勤務をサポートしてくれて、ちゃんと両立することができています。
「役に立っていない人なんていない、今やれることをやってくれればいい」という上司からの言葉も私の支えになっています。もう、感謝しかありません。だからこそ、限られた勤務時間でできるだけ貢献できるよう、自分の得意な管理業務は他の人の分も請け負って、効率的に仕事を進められるように努力しています。いつか、バンタンで幼児教育ができたらいいな、と思ってるんです。例えば英会話スクールだとして、バンタンなら、デザイン思考を取り入れたり、クリエイティブに絡めたり、他にはない個性的なカリキュラムができるだろうと。将来そんな部署ができたら、積極的に自分も関わりたいと思っています。