ABOUT VantanVantanとは

つくるチカラと、
こわすチカラを。

デザインのチカラ」で新たな価値をつくり、これからの世界をリードする人材を育成する。

FEATUREVantanの特長

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「企業法人」の教育機関だからできること

時代のニーズに即した高いレベルの教育環境を提供

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「企業法人」の教育機関だからできること

時代のニーズに即した
高いレベルの教育環境を提供

業界の即戦力に!最先端のカリキュラムをプロ講師が指導

変化の早いクリエイティブ業界では、時代のニーズにあった最新の知識、技術、そして考えを持つ人材が求められています。そのような即戦力を育成するには、教育内容も柔軟に変化させる必要性があるため、バンタンはあえて「学校法人」ではなく「企業法人」であることを選択しています。それにより、講師はすべて最新のトレンドを把握する現役プロを揃えていること、規定にとらわれない最先端のカリキュラムを編成できること、企業との連携授業により業界との信頼関係を築けることなど、様々な教育サポートを実現。バンタンが業界で真に必要とされるクリエーターを育成できる環境を整えられるのは、「企業法人」だからこそであります。

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デザインで新たな価値を生み出す人材を育成

デザインのチカラを磨く、バンタン独自の教育メソッド

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デザインで新たな価値を
生み出す人材を育成

デザインのチカラを磨く、
バンタン独自の教育メソッド

Creative/Business/
Communication
=デザインのチカラ

バンタンではデザインのチカラを持つ人材育成に必要な3要素を独自のカリキュラム体系として導入しています。

デザインのチカラ」とは

それは、たんにモノを作る・描くための知識や技術を指すのではありません。どの分野においても、変化を恐れずに新しい価値を生み出し、それを表現・発信することで文化や産業の発展に貢献することを、バンタンでは「デザインのチカラ」と呼んでいます。このように、めまぐるしく変化する社会のなかで、主体的に学び・考える力を養うには、「クリエイティブ(創る・カタチにするチカラ)」、「ビジネス(使う・実現させるチカラ)」、「コミュニケーション(人と社会を繋げるチカラ)」を、バランスよく磨くことが重要です。バンタンではこれらの3つの要素をカリキュラムの主軸に置くことで、デザインのチカラを持つ人材を育成します。

アクティブ・ラーニングを導入し、
主体的に考える力を強化

これまでは、講師が一方的に知識や技術を教える座学中心の授業が一般的とされてきました。バンタンでは、受講生が主体的・能動的に考える力を強化できるように、アクティブ・ラーニングの様々な手法を導入することで、デザイン教育の効果を高めています。

  • 講義による受動的学習
  • ディスカッション、実習による能動的学習
  • ワークショップを体験して、
    感性と考える力を磨く

    創造性を開発する教育メソッドとして世界的に注目されるイタリアの「レッジョ・エミリア・アプローチ」を元にした、独自のワークショップを実施。これは、学びの土台をつくる導入教育となるもので、ワークショップ体験により一人ひとりの感性を磨き、主体的に考える力を養います。

  • 動画配信サービスの活用で、
    学習効果を高める

    受講生が自分のペースで基礎学習ができるバンタン独自の動画配信サービスを提供。この動画を活用して事前に予習することで、授業の多くの時間をディスカッションや実習にあてられるほか、授業後の復習や反復学習に用いることで、学習効果をより一層高められます。

  • プロジェクト型授業を通して、
    課題解決力を養う

    一方的に講義を通して知識・技術を学ぶのではなく、リサーチやディスカッション、提案を通じて課題解決力を養うことが、プロジェクト型授業の目的です。ジャンルや学科の壁を越えたチームによる共同制作や、企業課題を解決する産学連携プロジェクトも実施します。

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ヒトがヒトを育てる

対面指導・対話コミュニケーションを重視

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ヒトがヒトを育てる

対面指導・
対話コミュニケーションを重視

プロ講師、スタッフ、アシスタントの
3者による受講生サポート

バンタンは、対面による指導・コミュニケーションの重要性にもこだわります。授業は業界で活躍中のプロ講師が指導にあたるほか、生活指導や進路指導は専属のサービススタッフが、授業進行やスキルのサポートは専門スキルを有したアシスタントが、それぞれ担当します。さらには、それらの役割分担に留まることなく、日々の受講生との対話やコミュニケーションを重視したサポート体制を整えています。
プロ講師、スタッフ、アシスタントの3者による丁寧なサポートが、受講生一人ひとりのバンタンでの成長を確かなものにします。

BUSINESSVantanの事業

WORKINGVantanで働く

職種構成比

  • 学生募集マーケティング

    39.2%

    学生募集のために、体験入学や講演会など各種イベントを企画・運営し、入学までのフォローを行います。

  • サービス

    28%

    クラス担当として、在学生への教育サービスを提供し、就職相談・支援を行います。

  • 教育コンテンツ企画

    9.1%

    学科の講師キャスティングをはじめ、カリキュラム・シラバスを設計します。

  • マーチャンダイジング

    2.7%

    各スクールの開発チーム。大型イベント・産学協同プロジェクト等も担当します。

  • 営業企画

    3.2%

    アクティブラーニングの開発・導入など、各スクールの強み開発や支援を行います。

  • PR&SP

    2.7%

    バンタンブランドの価値向上のための広報活動や、学生募集のためのプロモーションを担当します。

  • 事業開発

    5.9%

    新規スクールの立ち上げや、新規事業の開発を担います。

  • バックオフィス

    9.1%

    システム部、経理財務、人事、総務、経営企画、法務など、専門分野において事業本部をサポートします。

新卒・中途割合

新卒21% 中途79%

スタッフの年齢構成

40-50代18% 20-30代若手が活躍82%

男女比

男性

0

%

女性

0

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男性

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女性

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有給消化率

有給消化率60% ※2017年度実績厚労省発表の調査平均は49.4%です

スタッフの前職

アパレル販売員

広告営業

美容部員

小学校教諭

お笑い芸人 寿司職人

アイリスト 不動産営業 声優

衣装デザイナー CGグラフィッカー ドレスコーディネーター モデル

勤務地比率

東京

52

%

大阪

0

%

産休/育休明け復帰率

産休/育休明け復帰率89%